… das ein oder andere rund um die Arbeit bei der AWO verbessen, z.B. …
- dass wir Arbeit und Familie besser miteinander vereinbaren können.
- dass die Belastung durch die Arbeit begrenzt wird.
- dass sich die Arbeitsmodelle an unseren Bedürfnissen orientieren.
- dass Personalmangel nicht zu Lasten unserer Gesundheit geht.
- dass unsere Arbeitsplätze und die Arbeitsabläufe uns nicht krankmachen.
- dass die Verwaltungsarbeiten in den pädagogischen Einrichtungen umorganisiert werden.
- dass genug Zeit für unsere Arbeit da ist und wir nicht immer mehr Arbeit in immer weniger Zeit erledigen müssen.
- dass wir Risiken erkennen und beheben, bevor ein Unfall passiert.
- dass unsere Arbeitsplätze alters- und alternsgerecht gestaltet werden.
- dass das QM-System schlanker wird.